Plan de activitate 2008 – 2011 ACCEPT

Viziunea pentru 2011: Accept este un centru de consultanţă şi resurse, un organism de lobby şi advocacy pentru drepturile LGBT

 

Scopul strategic	Obiectivele	Activităţile	ianuarie – iunie 2008	iulie 2008 – iunie 2009
Dezvoltarea capacităţii organizaţionale	Eficientizarea managementului organizaţional	dezvoltarea planului operaţional 2009 – 2010
		completarea cu personal a organigramei organizaţiei (PR ca post permanent)	Începând din luna aprilie (cu ½ normă în prima lună şi normă întreagă din luna mai) a fost angajat un PR
		Implementarea noului sistem de monitorizare şi evaluare	Parţial realizat (partea de evaluare de la sfârşitul anului 2007 şi stabilirea obiectivelor pentru prima jumătate a lui 2008)	- realizarea evaluărilor pentru anul 2008 şi jumătatea lui 2009 - implementarea sistemului de monitorizare a performanţei personalului
		îmbunătăţirea sistemului de management financiar (prognoza cash flaw etc.)	- s-au finalizat procedurile financiare şi s-a realizat un control mai bun al cashului	- identificare unor proceduri mai clare şi sigure în organizarea licitaţiilor pentru angajarea serviciilor
	îmbunătăţirea comunicării interne şi externe	Evaluarea şi îmbunătăţirea procedurilor interne (ROI + manual de proceduri)	- în mare parte realizat	- identificare procedurilor financiare privind licitaţiile
		Team retreat	- 12-16 noiembrie 2007	- un retreat organizat până la sfârşitul anului 2008
		Implementarea strategiei de comunicare	- activitate începută odată cu angajarea unui PR
		Adunarea generală a Asociaţiei Accept	-       5 iulie 2008
	Diversificarea surselor de finanţare	Realizarea unei campanii de strângere de fonduri pentru 2%	- realizată parţial (a început târziu)	- începerea campaniei din ianuarie 2009
		Strategie activităţi generatoare de venituri
		Redactare cererilor de finanţare pentru accesarea FS	- cereri de finanţare pentru ultimele linii de finanţare PHARE	- identificarea zonelor în care se poate aplica
	creşterea capacităţii şi calităţii resurselor umane	Implementarea planului de dezvoltare a resurselor umane
		Participarea la cursuri de perfecţionare pentru personalul Accept	- participarea personalului Accept la cursurile de formare organizate de FDSC (fonduri structurale, scriere de proiecte, PR şi comunicaţii, formare de formatori) - şcoală de şoferi - selecţie şi recrutare de personal	- continuarea programului de perfecţionare, plecând de la planul de evaluare (care include şi nevoile de formare)
	dezvoltarea de parteneriate la nivel naţional şi regional	Parteneriat cu ILGA	- implicarea activă în campania ILGA privind adoptarea directivei orizontale
		Identificarea organizaţiilor partenere în UE şi Balcani
Dezvoltarea activităţii de lobby şi advocacy	Identificarea persoanelor în vederea formării şi instruirii unei echipe profesioniste şi constante de lobby	Curs pentru pe tema lobby şi advocacy pentru studenţii la drept şi ştiinte socio-umane	- în 2007 a fost organizat un curs dedicat voluntarilor Accept	- inclus în cererea de finanţare dedicată activităţilor de advocacy
		Realizarea unei baze de date cu persoane de contact pentru activităţile de lobby şi advocacy (experţi, voluntari etc.)
	Reglementări legale privind parteneriatul/căsătoria intre persoanele de acelaşi sex		- realizarea unei propuneri legislative  - căutarea/găsirea de suport pentru susţinerea acesteia - realizarea unei strategii de advocacy pe tema parteneriatului civil	- implementarea strategiei de advocacy pe tema parteneriatului civil
	îmbunătăţirea legislaţiei antidiscriminare	Propunerea de îmbunătătire pentru procedurile CNCD	- propuneri de îmbunătăţire a procedurilor realizate de CNCD	- urmărirea implementării procedurilor
		Monitorizarea activităţii membrilor CNCD	- au fost trimise scrisori pentru asigurarea accesului de informaţii privind activitatea CNCD
		Monitorizarea procesului de numire a membrilor CNCD (expirarea mandatului a mai mult de jumătate din actuala componenţă a Colegiului)		- începând cu decembrie 2008 un număr semnificativ de membri ai Colegiului director al CNCD îşi vor încheia mandatul Activitatea de monitorizare şi campanie a fost inclusă în cererile de aplicaţii privind dezvoltarea Coaliţiei anti-discriminare şi a activităţilor de lobby şi advocacy.
	îmbunătăţirea şi adoptarea legii inseminării artificiale	Pregătirea propunerii legislative privind legea inseminării artificiale	- promovarea temei în întâlnirile de lobby
	Reglementarea legală privind transexualitatea	Elaborarea propunerii legislative  Continuarea demersurilor de lobby		- Activităţile au fost incluse în cererea de finanţare dedicată acestei teme, depuse din martie 2007 şi care a trecut până acum de două etape de evaluare
	Adoptarea de standarde şi practicii antidiscriminare în domeniile educaţie, sănătate, justiţie şi interne	Propunerea de standarde de intervenţie pentru asistarea persoanelor transgender
		Propunerea de standarde pentru persoanele LGBT din penitenciare	- activitatea de monitorizare s-a desfăşurat deja Au fost realizate un număr de 8 vizite de monitorizare în penitenciare	- până în octombrie 2008 vor fi finalizate propunerile
		Propunere de standarde de buna practica pentru serviciile medicale oferite MSM (HIV/SIDA , ITS )
	Monitorizarea şi reacţie împotriva încălcării drepturilor omului	Monitorizare drepturile omului în penitenciare	activitatea de monitorizare s-a desfăşurat deja  Au fost realizate un număr de 8 vizite de monitorizare în penitenciare
Dezvoltarea şi consolidarea serviciilor      Scopul strategic: asigurarea accesului la servicii de calitate şi adaptate nevoilor grupurilor ţintă.	îmbunătăţirea serviciilor directe pe care Accept le oferă adaptate cu nevoile identificate	Acreditarea serviciilor oferite de Accept	- activitate încheiată cu succes.
		Curs privind non-discriminarea pe piaţa muncii pentru sectorul privat
		Campanii de prevenire HIV/SIDA (inclusiv elaborare de materiale info: pliant, broşură)	- realizate în cadrul proiectului FG
		Elaborare materiale info despre LGBT (pliante APA, ghiduri pt profesori/psihologi, secţiuni corespunzătoare -website)	- au fost elaborate pliantele APA, ghidul pentru profesori - au fost oferite: servicii de consiliee, prevenire HIV/ITS, follow up pentru peer, outreach pentru prevenire HIV Activităţile se desfăşoară în proiectul FG (10 oraşe, inclusiv Bucureşti)	- vor fi realizate materiale privind standardele de lucru cu persoanele LGBT pentru psihologi - activităţile de consiliere psihologică şi prevenire HIV/ITS, precum şi cele de outreach vor continua în proiectul FG
		Servicii directe:  -       consiliere psihologică -       consiliere prevenire HIV/ITS -       informare beneficiari direcţi & formare educatori peer pt promovarea sănătăţii -       outreach pentru prevenire HIV, promovare servicii ACCEPT
	Crearea de reţele de specialişti care oferă servicii de calitate comunităţii LGBT locale	Acreditarea cursului de introducere în problematica LGBT pentru serviciile adecvate potenţialilor clienti LGBT		- demers inclus în proiectul de dezvoltare instituţională a Accept
		Acreditarea unui curs de introducere în problematica LGBT, adresat psihologilor, asistenţilor sociali
		Acreditarea unui curs de introducere în problematica LGBT, adresat medicilor, asistenţilor medicali
		Acreditarea unui modul de formare de formatori adresat profesorilor şi consilierilor şcolari din Bucureşti
		Intreţinerea şi dezvoltarea unei reţele multidisciplinare a profesionistilor din domeniile psiho-sociale cu focus pe problematica LGBT	- a fost realizat grupul on line al specialiştilor
		Susţinerea cursului pentru profesori şi consilieri şcolari	- au fost realizate 3 cursuri	- până la sfârşitul anului 2008 vor mai fi organizate 2 cursuri (în proiectul FG)
		Susţinerea cursului pentru medici şi asistenţi medicali
		Susţinerea cursului pt psihologi
		Susţinerea cursului de introducere în problematica Transgender pt psihiatri, psihologi, medici		- demers inclus în proiectul dedicat tematicii transgender
	Dezvoltarea de servicii de suport pentru tinerii gay	ACCEPTEEN Initiative
		Creare şi administrare Help Line	- a fost lansat helplineul
	Crearea/consolidarea unor grupuri de suport pentru persoanele LGBT ‘marginalizate” în acţiunile Accept (transgenderi, persoane LGBT HIV pozitive, lesbiene)	Redactarea unei cereri de finantare pentru grupul de fete
		Consolidarea grupului de suport TG
	Crearea unui centru regional de consultanţă pe tematica LGBT	Dezvoltarea unui modul de instruire pe tema şanselor egale/politicilor afirmative la locul de muncă
	Crearea de standarde, proceduri şi norme pentru toate serviciile Accept		- obiectiv îndeplinit prin procesul de acreditare a serviciilor
Cresterea vizibilitatii si imbunatatirea imaginii Accept Romania    Scopul strategic: Accept este o organizaţie vizibiliă în regiune, capabilă să se reprezinte pe sine şi interesele LGBT	Dezvoltarea unei strategii de comunicare cu diverse grupuri (mass media, autorităţi, parteneri, comunitatea LGBT)	Implementarea strategiei de comunicare	- a început odată cu angajare unui PR
		Monitorizarea modului de implementare a manualului de identitate vizuala
	Promovarea culturii gay	Crearea unei reţele de “parteneri” (site-uri, reviste, cluburi, baruri) care să promoveze evenimentele culturale din comunitate
	Campanii de promovare, sensibilizare şi educare în rândul tinerilor	Actualizarea siteului antidiscriminare.ro  Actualizarea site-ului accept-romania.ro Realizarea unei campanii pentru tinerii gay.	- a început actualizarea siteului Accept odată cu angajarea unui PR
	Crearea de evenimente pentru sensibilizarea populaţiei	GayFest 2008	- obiectiv îndeplinit - pentru acest eveiment va exista un raport de evaluare separat	- Gayfest 2009
	Promovarea serviciilor Accept în rândul diferitelor grupuri ţintă	Implementarea strategiei de promovare a serviciilor ACCEPT. (inclusiv materiale promo accept)	- promovarea serviciilor prin participarea la ultimele doua editii ale Salonului de pihologie

 

.  

Cereri de finanţare la care aşteptăm răspuns:

Depuse in 2007 fără răspuns:

Finanţator: Programul PHARE: Suport pentru dezvoltarea serviciilor comunitare de sănătate mintală şi dezinstituţionalizarea persoanelor cu probleme de sănătate mintală.

Titlul: Respect pentru diversitate: adaptarea serviciilor de sănătate mintală la nevoile persoanelor LGBT

Scopul proiectului: Proiectul îşi propune implicarea Asociatiei ACCEPT în creşterea calităţii, accesibilităţii şi acceptabilităţii serviciilor de îngrijire în sănătate mintală a persoanelor LGBT (lesbiene, gay, bisexuali, transgenderi – LGBT).

Grupul tinta: Psihologi/psihoterapeuţi, psihiatri, asistenţi sociali, medici, asistenţi medicali, persoanele LGBT, în special persoanele transgender, persoanele care se înscriu la cursul online sau în reteau multidisciplinara de specialisti.

Activitati de formare: va fi organizat un curs de introducere în problematica LGBT, iar pe baza acestuia vor fi realizate 4 ateliere de lucru.

Activitati de informare: vor fi redactate materiale informative de tipul Ghidului despre orientarea sexuală şi identitatea de gen, adresat consilierilor psihologici, psihoterapeuţilor şi psihiatrilor si a Ghidului de intervenţie TG pentru psihologi şi psihiatri. Ca forma suplimentara de informare, pentru o diseminare catre un cadru mai larg vor fi realizate: o brosura adresata persoanelor transgender si o serie de pliante: despre orientarea sexuală si despre transgeneritate.

Bugetul solicitat: 79980 euro

Depuse în 2008:

Finanţator: Programul PHARE – Creşterea rolului societăţii civile în procesul de integrare a României, Componenta 2 – Democraţie, protecţia mediului, protecţia consumatorului, dialog social, aspecte de gen şi ocuparea forţei de muncă

 

Titlul: Aceleaşi drepturi! Aceleaşi obligaţii!

Scopul proiectului: este întărirea capacităţii Asociaţiei Accept de a derula activităţi de lobby şi advocacy şi de a apăra drepturile persoanelor LGBT din România

Grupul ţintă: membrii comunităţii LGBT, activişti de drepturile omului, persoane aflate în grupuri vulnerabile la discriminare, reprezentanţi ai unor instituţii publice (ex: CNCD), formatorii de opinie publică, junaliştii, policienii. 

Activităţile includ: cursuri de lobby şi advocacy; activităţi de advocacy;  monitorizarea unor instituţii publice; monitorizarea discursului public referitor la persoanele LGBT şi combaterea homofobiei; monitorizarea şi analiza presei (inclusiv retroactiv, din campania electorală); consiliere juridică şi reprezentarea în instanţă a cazurilor strategice.

Bugetul solicitat: 93410 euro

Finanţator: Programul PHARE – Creşterea rolului societăţii civile în procesul de integrare a României, Componenta 3 – Dezvoltarea sectorului ONG şi educaţie civică

Titlul: Calitate şi responsabilitate: proiect de dezvoltare instituţională

Scopul proiectului: Dezvoltarea capacităţii instituţionale a Asociaţiei ACCEPT, cu scopul creşterii durabilităţii organizaţiei în mediul asociativ din România şi Uniunea Europeană.

Grupul ţintă: membrii şi angajaţii Asociaţiei ACCEPT (direcţi) şi beneficiarii serviciilor Asociaţiei ACCEPT (indirecţi).

Activităţile principale: I. Componenta dezvoltării resurselor umane: cursuri pentru personal (managementul timpului), participarea a 6 persoane din Asociaţia ACCEPT la cursuri de formare de formatori acreditate, coaching cu personalul (individual şi grup); II. Componenta dezvoltării serviciilor: acreditarea cursurilor, consultanţă pentru promovarea serviciilor; III. Componenta creşterii capacităţii financiare: consultanţă pentru crearea unui plan de business pentru activităţi generatoare de venituri.

Bugetul solicitat: 62340 euro

 

Finanţator: Open Society Institute, Budapest

 

Titlul proiectului: Building Capacity for Strategic Advocacy Work on Minority Issues in Romania and Strengthening the Anti-Discrimination Coalition

Scopul proiectului: dezvoltarea capacităţii de lobba şi advocacy prin planificarea strategică a acţiunilor şi întărirea rolului Coaliţiei anti-discriminare a ONGurilor.

Activităţi:

Componenta dezvoltării capacităţii de lobby şi advocacy:

-        sesiune de planificare strategică a activităţii de lobby şi advocacy

-        coaching din partea experţilor în advocacy şi comunicare

Componenta Coaliţiei anti-discriminare:

Proiectul îşi propune să susţină Coaliţia anti-discriminare pentru a-şi întări capacitatea de monitorizare şi reacţie pe teme legate de anti-discriminare, să protejeze şi să promoveze drepturile omului, în special pentru grupurile vulnerabile la discriminare. Activităţile se concentrează către:

- monitorizarea instituţiilor publice, a legislaţiei şi mass mediei

- campanii de lobby şi advocacy

- asistenţa juridică pentru victimele discriminării

- dezvoltarea capacităţii instituţionale a Coaliţiei

Bugetul solicitat: 60000 USD